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한화 복지제도

<한화솔루션 아빠휴가 수기> 육아력 만렙 아빠의 길 한화솔루션 아빠휴가 수기육아력 만렙 아빠의 길 ──────────────────── 안녕하세요 한화솔루션 태양광소재사업팀 김병근 과장입니다. 한화솔루션에는 배우자 출산 3개월 이내에 4주 간 휴가를 의무적으로 가는 아빠휴가 제도가 있는데요. 저는 올해 10월 초 아빠휴가를 다녀왔습니다. 첫만남 #아빠가 되다 아빠휴가를 쓴 시점부터 아이의 출산~약 4주간의 기간 동안 함께 하게 되었는데요. 출산 초부터 산후조리원까지는 아내와 함께 숙식을 하였고, 조리원 이후엔 자택에서 기간을 보냈습니다. 산후조리원은 산모에 대한 산후조리(관리)가 주요 서비스로 제공되고 있었습니다. 많은 산모들이 각자의 산후조리와 갓 나온 아이에 대한 관리 및 공부를 위한 고군분투하는 모습이 지금에 와서 보니 드라마 산후조리원에서 보여지는.. 더보기
<한화솔루션 아빠휴가 수기> 아빠, 육아마스터가 되다! 한화솔루션 아빠휴가 수기아빠, 육아마스터가 되다! ──────────────────── 안녕하세요! 한화솔루션 환경기술팀 한장수 과장입니다. 한화솔루션에는 배우자 출산 3개월 이내에 4주 간 휴가를 의무적으로 가도록 하는 아빠휴가 제도가 있는데요. 한화솔루션 아빠 휴가 수기의 첫 번째 주인공으로 제가 인사 드리게 되었습니다. 아빠는 처음이라 #아빠되기공부 저는 작년 10월에 아빠휴가를 다녀오게 되었는데요. 아빠휴가를 쓴 시점이 아이가 생후 2주차일 때였습니다. 휴가 초기 2주간은 아내가 산후조리원에 있어서 산후조리원에서 아내와 함께 숙식하며 출퇴근을 하였고, 아빠휴가 후반부에는 아내와 함께 집에서 산후조리와 육아를 하며 지냈습니다. 산후조리원에서 지내면서 아이를 돌보기 위해 필요한 분유 타는 법, 젖병 .. 더보기